弊社で一緒に働くことで自分の能力をあげる人材になっていただきたいです。
特に未経験で入社される方、最初は慣れない業務で右も左も分からず、
ハッキリ言って生産性も低いためとても忙しいかと思いますが、まずは任された仕事をたくさん行っていただきます。
たくさん仕事をこなすことで、仕事の能力をアップすることができ、自分の価値をあげることができます。
そして新しい仕事を任されて、キャリアアップして年収をアップすることができます。
弊社では、雑用をとても大事にしていただきます。
何故なら、時間を守る、言われたことを忘れずにこなす、期限を守る、ちゃんと報告をする、
という仕事の基本は雑用を通して身に着けていくしかないものだからです。
地道で、誰でもできそうなことだと思われるかもしれませんが、意外とできない人が多いです。
しかし、このような地道なことをちゃんとできる人が仕事ができる人であり、成長できる人です。
成長した結果としてキャリアアップするというのが正確な理解です。
弊社には明確なキャリアパスがありますので、あなたがどう成長しどのようなキャリアを積んでいくのか、
自分の将来を設計するという事を考えて働いてみてください。
以上が弊社キャリアパスです。
画像を見ただけではどうすればキャリアアップできるか分からないと思いますので以下に各役職で担って頂く役割、つまりこれができるようになったら一つ上の役職へという例を記載しておきます。これも含め各役職3～5個程度です。
上司に指示された業務を正確にこなす上司に業務の報告をしっかりする
上司の指示がなくても業務を正確にこなす上司に適時、業務の連絡、報告をしっかりする
自分の業務を正確にこなしつつ、部下のフォローと上司の補佐を務める
上司に適時、相談、連絡、報告をしっかりする
職方へ
管理職へ
弊社では、社員が成長しキャリアを積んでいくという事は、日々の業務を通して会社の成長へ貢献するという事だと考えてます。社員の成長が会社の成長といえるような体制を整えていますので、弊社で成長したい、一緒に仕事がしてみたいと思っていただけたら、お気軽にご連絡ください。
